EMPREGO APOIADO

“Não existe pessoa normal”. Romeu Kazumi Sassaki
O Emprego Apoiado é uma metodologia personalizada para a inclusão de Pessoas com Deficiência Severa e/ou com necessidades mais significativas para o Mercado de Trabalho. Tendência Inclusiva
O emprego apoiado é definido como trabalho competitivo, em recintos inclusivos, que por causa das deficiências, necessitam serviços de apoio contínuo para desempenhar tal trabalho. Para isso, utiliza-se a lógica colocar-e-treinar e não a tradicional treinar-e-colocar. Romeu Kazumi Sassaki

O Emprego Apoiado não se caracteriza pelo assistencialismo, ou seja, o empregador deve estar satisfeito com a qualidade e produtividade do trabalho oferecido pelo empregado, assim como este último deve estar satisfeito com a função exercida e com as condições do emprego, as quais deverão ocorrer em igualdade às de seus companheiros de trabalho.ITS Brasil

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